Einstieg – Klarheit schaffen
Wir starten mit einem ehrlichen Blick auf den Status Quo. Was läuft, was stockt und was braucht es wirklich? Was ist das Anliegen und das Ziel? Was ist der Auftrag?
Nachhaltig Veränderung gestalten
Unternehmen verlieren täglich weil sich sich ihren Herausforderungen nicht stellen
Woran es im Alltag hakt:
Doppelarbeit & endlose Abstimmungen.
Konflikte bleiben unausgesprochen.
Entscheidungen dauern zu lange.
Veränderungen versanden
Flexible Modelle werden nicht gelebt
Woran es im Alltag hakt:
- Doppelarbeit & endlose Abstimmungen.
- Konflikte bleiben unausgesprochen.
- Entscheidungen dauern zu lange.
- Veränderungen versanden.
- Flexible Modelle werden nicht gelebt.
So kann es stattdessen aussehen:
- Klare Prozesse & effiziente Zusammenarbeit.
- Offene Kommunikation & gelöste Konflikte.
- Entscheidungen werden getroffen & getragen.
- Veränderungen wirken nachhaltig.
- Flexible Modelle werden selbstverständlich gelebt.
Die Beratungsfelder
So läuft unsere Zusammenarbeit
Vertiefung – Schmerzpunkte bearbeiten
Wir identifizieren systemische Verstrickungen und schauen mit einem ehrlichen Blick auf den Kern. Aus Impulsen werden greifbare Ansätze: sortiert, priorisiert, mit einem Plan.
Umsetzung – neue Routinen etablieren
Wir entwickeln konkrete Veränderungsschritte, stärken die Ressourcen und überwinden Hindernisse. Wir setzten Prioritäten und arbeiten gezielt an der Umsetzung. Kommunikation & Austauschformate werden etabliert.
Befähigung – Nachhaltig stark werden
Veränderung bleibt nur, wenn sie getragen wird. Wir verankern das Neue durch Training on the Job, Führungskräfte-Sparring, Team-Workshops, Kommunikation & Monitoring.
Die Vorteile mit Schatz Coaching
- Veränderungen als Chance: Ich betrachte Wandel als Motor für Wachstum – für Organisation und Menschen.
- Ganzheitliche Begleitung: Mit Erfahrung in Prozessberatung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung biete ich praxisnahe Lösungen.
- Schnell & wirksam: Mit klarem Blick für das Wesentliche bringe ich Geschwindigkeit in Analyse, Umsetzung und Verankerung.
- Empathisch & nahbar: Ich nehme Menschen ernst, sehe auch ihre Ängste und begleite Veränderungen auf Augenhöhe.
- Umsetzung mit Wirkung: Ich bleibe, bis Ergebnisse stehen – und qualifiziere Mitarbeitende, damit das Wachstum nachhaltig bleibt.
- Planbare Zusammenarbeit: Transparente Festpreise, klare Ziele und Meilensteine schaffen Sicherheit und Verbindlichkeit.
- Starkes Netzwerk: Bei Bedarf erweitern Expert:innen aus meinem Umfeld die Lösungskompetenz für Ihr Projekt.
Teilnehmerzufriedenheit
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Moderierte Workshops
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Jahre Lebenserfahrung
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Tagungen & Events
Strategie entfaltet Wirkung, wenn sie auf Menschlichkeit trifft.
Veranstaltungen, bei denen Mitarbeitende zusammenkommen, sind kostbar. Ich unterstütze dich dabei, diese Momente bewusst zu gestalten – mit Klarheit, Beteiligung und einem Rahmen, der inspiriert statt ermüdet.
Was ich übernehme:
Konzeption von Agenda & Dramaturgie
Moderation von Team- oder Unternehmensveranstaltungen
Interaktive Impulse mit Tiefgang und Praxisbezug
Raumgestaltung für echte Begegnung & Entwicklung
Beispiele: Strategietage, Führungskräfte-Offsites, Kultur- & Kommunikationsevents, Kick-offs
Formate: Halbtages-, Tages- und Mehrtagesveranstaltungen – intern oder extern
Ihr seid unsicher, welches Angebot zu euch passt?
Lass uns in einem kostenfreien Strategiegespräch gemeinsam herausfinden, welches Format euer Unternehmen am besten unterstützt.
