Effiziente Teams, klare Prozesse, sichtbare Ergebnisse
Ich begleite KMU-Führungskräfte und Teams, unklare Prozesse und Entscheidungsblockaden zu lösen – mit praxisnahen Workshops und nachhaltiger Organisationsentwicklung. So werden Projekte handlungsfähig, Konflikte gelöst und Teams effizienter.
Persönlich und direkt vor Ort im Raum Böblingen, Nagold und Tübingen.
Effiziente Teams, klare Prozesse, sichtbare Ergebnisse
Ich begleite KMU-Führungskräfte und Teams, unklare Prozesse und Entscheidungsblockaden zu lösen – mit praxisnahen Workshops und nachhaltiger Organisationsentwicklung. So werden Projekte handlungsfähig, Konflikte gelöst und Teams effizienter.
Persönlich und direkt vor Ort im Raum Böblingen, Nagold und Tübingen.
Herausforderungen, die euch ausbremsen:
- Prozesse werden verändert, alte Gewohnheiten bleiben bestehen, die Wirkung bleibt aus und das Verharren im Dauerwandel zieht Energie.
- Meetings ohne Entscheidungen & unklare Ziele. Viel Aufwand, wenig Ergebnis.
- Ständig am Feuer löschen, weil im Alltag mehr reagiert als strategisch geführt wird.
- Jeder denkt für sich, keiner hat das große Ganze im Blick.
- GF & Führungskräfte fühlen sich allein mit der Verantwortung und ihren unterschiedlichen Themen.
Das alles ist lösbar.
Herausforderungen gezielt angehen, statt ignorieren.
- Komplexe Themen vereinfachen und Klarheit schaffen.
- Meetings, Workshops und Projekte so strukturieren, dass Entscheidungen getroffen werden, Rollen klar sind und Verantwortung geteilt wird.
- Schwierige Gespräche und Themen ansprechen und Zusammenarbeit fördern.
- Struktur, Strategie und Kultur stabil aufstellen - damit Führungskräfte nicht alles alleine stemmen müssen.
- Externe Unterstützung als wertvolle Ressource nutzen.
ICH KÜMMERE MICH UM EUER ANLIEGEN
Meine Leistungen
Effektive Workshops
Schnelle Umsetzung, große Wirkung. Mit einem effektiven Workshop können Themen kurzfristig und gezielt in wenigen Stunden gelöst werden.
- Moderation Tagesworkshop vor Ort in euren Räumlichkeiten
- Abstimmungs-/Vorbereitungstermin mit Auftraggeber und wichtigen Entscheider (Online oder vor Ort)
- Vorbereitung, Workshopkonzeption, Methodenauswahl , Materialien
- Dokumentation Verlauf & Ergebnisse
Ergebnis: Klarheit über ein spezielles Thema, das euch gerade bewegt und aufhält im Tagesgeschäft.
Nachhaltige Organisationsentwicklung
Ziel: Das Unternehmen wird langfristig veränderungsfähig. Strategie, Rollen, Prozesse, Struktur, Kultur & Kommunikation werden auf gesundes Wachstum ausgerichtet.
- Klare Strategie und Ziele
- Führungs- und Team-Entwicklung
- Kommunikationsstrukturen
- Prozessdefinition & Strukturarbeit
- Kulturarbeit (z. B. Werte, Zusammenarbeit, Verantwortung)
Ergebnis: Das gesamte Unternehmen kann Veränderungen selbst steuern, ohne dauerhaft externe Begleitung zu brauchen.
Vertrauensvolle Partnerschaften
Stimmen über die Zusammenarbeit
Über mich
Ich bin Sandra Schatz – Systemische Organisationsentwicklerin und Lösungsexpertin
Ich bin die strategische Moderatorin, die in komplexe Themen Klarheit bringt. Die zwischen den Zeilen hört und Schwingungen wahrnimmt. Die in Lösungen denkt, wenn andere noch im Problem stecken.
Ich stelle Fragen, die keiner erwartet. Ich sehe Zusammenhänge, die intern keiner wahrnimmt und ich gebe Impulse, die Mensch und System weiterbringen.
15+ Jahre Erfahrung in Prozessmanagement, Veränderungsbegleitung und Organisationsentwicklung verbinde ich mit meiner systemischen Haltung, weiblichen Perspektive und Lösungsmentalität.
Mein Ansatz? Klar, wirksam, auf den Punkt.
Ich leben und arbeite zyklusorientiert und gebe mein Wissen darüber in Vorträgen, Workshops und überall da, wo es passt weiter.