Nachhaltig erfolgreich durch ein tragfähiges Fundament
Ein Fundament aus harte Prozesse und Strukturen und weiche menschliche Übergänge.
Ich begleite Organisationen dabei, nicht nur am System zu arbeiten, sondern im System.
Wo Prozesse, Menschen und Kultur wirklich zusammenwirken.
So Unterstütze ich Unternehmen
KEY NOTES & IMPULSE
Schaffe Bewusstsein unter den Mitarbeitenden. Zu den Themen Change, Selbstführung, systemische Perspektiven, weibliche Realitäten und Zyklusintelligenz bringe ich mein Wissen auf eure Bühne.
WORKSHOPS
Die Theorie findet Anwendung in der Praxis. Nach kurzen Impulsen starten wir in die Umsetzung und erarbeiten nachhaltige Strategien, die direkt Umgesetzt werden können.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Moderne Unternehmen, die effizient sein wollen und ihre Mitarbeitenden wichtig nehmen brauchen eine nachhaltige Kultur und passende Strukturen. Ich unterstütze euch dabei individuell mit meiner Expertise.
EVENTS & TAGUNGEN
Wo Menschen zusammenkommen, entsteht Kultur. Ich mache eure Veranstaltungen zum echten Hebel für Wandel – mit klarer Strategie, abgestimmter Methoden und Moderation, die Wirkung entfaltet.
Impulse, die wirken – für Events & Tagungen
Veränderung beginnt mit einem starken Impuls.
Ob als Keynote, Impulsvortrag oder moderiertes Panel: Ich bringe Klarheit, Energie und Tiefgang auf Ihre Bühne. Für Events, die inspirieren und nachhaltig bewegen.
Keynotes & Impulsvorträge (20–45 Min):
Themen rund um Selbstführung, Kulturwandel, weibliche Perspektiven in Führung, Change-Prozesse mit Substanz.
Beispiele: „SELF | SHIFT – Veränderung beginnt innen“ / „Führung ohne Haltung ist wie Change ohne Wirkung“ / „Zykluspower: Führ dich selbst“Workshops auf Fachtagungen & Leadership-Events (60–180 Min):
Interaktive Sessions zu Kommunikation, Prozesskultur, Zyklusbewusstsein in Führung, Führung neu denken.Eventmoderation mit systemischem Blick:
Panels oder Konferenzen, bei denen echte Tiefe statt Buzzword-Bingo gefragt ist.
Warum das wirkt
Events sind oft überladen mit Inhalten und selten mit Relevanz.
Ich gestalte Impulse, die direkt andocken: an die Menschen, an die Organisation und an das, was wirklich verändert werden will.
Darauf aufbauend strukturiere und plane ich mit Unternehmen die gesamte Tagung für maximalen Mehrwert und Umsetzungsgarantie.
Workshops, die bewegen und nicht nur beschäftigen
Workshops sind mehr als Tools – sie sind Räume für echte Entwicklung.
Ich gestalte Formate, in denen Theorie lebendig wird, Teams gemeinsam Lösungen entwickeln und Organisationen ins Handeln kommen. Immer mit klarem Ziel, sicherem Rahmen und Fokus auf das, was wirklich wirkt.
Was meine Workshops auszeichnet:
- Austausch auf Augenhöhe ohne Frontalbeschallung
- Fokus auf Integration und Umsetzung, nicht nur Inspiration
- Klarer Rahmen mit messbarem Ziel
- Raum für Emotionen, Haltung und Handlung
- Themen die im Raum sind werden beachtet
Workshopthemen & Settings:
- Führungskultur entwickeln: Werte, Haltung, Verantwortung
- Kollaboration & Kommunikation: Was Teams wirklich brauchen
- Zyklusbewusst arbeiten: Für Teams mit hohem Frauenanteil
- Strategie trifft Kultur: Unternehmensziele greifbar machen
- Change verstehen & gestalten: Gemeinsam durch Veränderung
- Wiedereinstieg, Teilzeit, Vereinbarkeit: Lösungen statt Barrieren
Rahmen:
Workshops von 2 Stunden bis 2 Tagen – online, hybrid oder vor Ort.
Optional: Dokumentation, Nachbereitung und Transferbegleitung.
Systemische Organisationsentwicklung
Wirkliche Veränderung beginnt im Inneren – bei den Menschen, den Beziehungen, der Kultur.
Ich begleite Organisationen, die mehr wollen als oberflächliche Optimierung. Gemeinsam gestalten wir Entwicklungsprozesse, die Sinn stiften, Wirkung entfalten und nachhaltig verankert werden.
Was du erwarten kannst:
Klarheit über Herausforderungen, Muster und Dynamiken
Entwicklung tragfähiger Strategien & Strukturen
Kulturarbeit, die mehr ist als ein Poster an der Wand
Prozessbegleitung mit Tiefgang und Umsetzungskompetenz
Verbindung von Führung, Kommunikation und Haltung
Formate: Projektbegleitung, Strategieprozesse, Team- & Führungskräfteentwicklung, interne Transformationsberatung
Dauer & Umfang: modular von Impuls bis Prozessphase (3–12 Monate)
Tagungen & Events
Strategie entfaltet Wirkung, wenn sie auf Menschlichkeit trifft.
Veranstaltungen, bei denen Mitarbeitende zusammenkommen, sind kostbar. Ich unterstütze dich dabei, diese Momente bewusst zu gestalten – mit Klarheit, Beteiligung und einem Rahmen, der inspiriert statt ermüdet.
Was ich übernehme:
Konzeption von Agenda & Dramaturgie
Moderation von Team- oder Unternehmensveranstaltungen
Interaktive Impulse mit Tiefgang und Praxisbezug
Raumgestaltung für echte Begegnung & Entwicklung
Beispiele: Strategietage, Führungskräfte-Offsites, Kultur- & Kommunikationsevents, Kick-offs
Formate: Halbtages-, Tages- und Mehrtagesveranstaltungen – intern oder extern
Wer arbeitet mit mir zusammen?
Unternehmen oder Bereiche mit hohem Frauenanteil und wenig Führungsfrauen
Problem: Die Strukturen sind da, doch viele Frauen bleiben unsichtbar oder steigen aus.
Lösung: Ich begleite die Entwicklung einer Unternehmenskultur und -struktur, die weibliche Realität und Lebensphasen mitdenkt statt sie auszublenden oder auszuschließen.
Wachstumsunternehmen mit überlasteten Teams
Problem: Das Unternehmen wächst schneller als die Strukturen. Führungskräfte kämpfen, Prozesse brechen, Zusammenarbeit leidet, Frust entsteht.
Lösung: Mit systemischem Sparring, Klarheit und neuen Prozessstrukturen unterstütze ich die gesunde Skalierung und nachhaltige Kultur.
Frauengeführte Teams oder Female Startups
Problem: Viel Engagement, wenig Struktur und immer auf Vollgas. Entscheidungsprozesse verlaufen diffus, Kultur hängt am Gefühl. Zyklische Schwankungen führen zu Konflikten.
Lösung: Ich bringe Klarheit in Führung, Kommunikation und Prozesse, damit euer Impact wächst, nicht der Stress. Der weibliche Zyklus wird zur nachhaltigen Ressource.
Unternehmen mit festgefahrenem Wandel
Problem: Change-Prozesse verlaufen im Sand. Die Richtung stimmt, aber die Menschen gehen nicht mit.
Lösung: Mit der SELF | SHIFT Methode bringe ich Haltung, Klarheit und Bewegung in festgefahrene Systeme.
Ihr seid unsicher, welches Angebot zu euch passt?
Lass uns in einem kostenfreien Strategiegespräch gemeinsam herausfinden, welches Format euer Unternehmen am besten unterstützt.
